会社概要

経営方針

　我々は、地質調査・測量・設計業務等のスペシャリストを多数擁立し、 多様化する生活環境等に配慮しながら和・技・努力で前進する技術集団として、より信頼される企業を目指し、 顧客の要求に対応する事を基本的な経営方針としております

基本方針
1.　顧客のニーズを的確に把握し、顧客に信頼される最良の成果品を提供する。
2.　最良の成果品を提供するため、日々技術力の向上に務めると共に、有効的かつ継続的な改善（レビュー）を行う。
3.　社員同士並びに顧客との効果的なコミュニケーションを行うため、全社員が積極的かつ意欲的にこれに取り組む。

会社概要

社　　名株式会社　シマダ技術コンサルタント
所 在 地 本　社
　〒692-0014　島根県安来市飯島町228
　TEL：0854-22-2271
営業所等
　大阪、名古屋、益田、浜田、県央
沿　　革 昭和31年 8月13日　「中国ボーリング株式会社」として設立
昭和59年 4月 9日　「株式会社シマダ技術コンサルタント」に社名変更
資 本 金30,000,000円
社 員 数31名　（事務系 6名・技術系 25名）
主要受注先 国土交通省、農林水産省、文部科学省、 島根県、各市町村、及びその 出先機関、民間企業
登 録 等建　設　業土木工事業
とび・土工工事業
さく井工事業		令和4年5月25日島根県知事許可(般-4)第9546号
測　量　業平成30年9月28日第(11)-6550号
建設コンサルタント業平成30年12月20日建30-第2111号
地質調査業 平成29年11月30日 質29-第160号
補償コンサルタント業平成30年4月26日補30-第1838号

より良い企業を目指して

島根県より 『しまね子育て応援企業　こっころカンパニー』認定されました。

島根県より 『しまね女性の活躍応援企業』認定されました。

株式会社シマダ技術コンサルタント行動計画（第４回）
（次世代育成支援対策推進）

　社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する。

１．計画期間 2018年4月1日～2023年3月31日までの5年間
２．内　　容

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

目標1　：　連続休暇取得の促進

＜対　　策＞

◇ 2018年4月～　　年次有給休暇取得の現状を、総務部より各部署長へ報告する。
◇ 2018年5月～　　部署長は週1回の部署内会議で、社員それぞれの業務内容や繁忙期閑散期を把握し、休日を挟んでの連続休暇等の計画
　　　　　　　　　 的な有給休暇取得を推進する。
　　　　　　　　　 社員間のコミュニケーションにより、連続休暇を取る場合の協力体制を整える。
◇ 2019年4月～　　1年間の年次有給休暇取得の現状を把握し、社内通達文書などを利用して、有給休暇取得を推進する。

株式会社シマダ技術コンサルタント行動計画（第１回）
（女性活躍推進）

＜計画期間＞
令和4年7月1日～令和6年6月30日までの2年間

＜目　　標＞
技術職の女性を1名以上採用する

＜取組内容＞
・職場の雇用環境の改善
・女性技術者が応募しやすい環境とする
・女性技術者が活躍できる職場づくり
・事務所の女性用トイレの改修

有資格一覧表

技術士8名ＲＣＣＭ26名
測量士9名測量士補3名
農業土木技術管理士2名下水道技術認定2種3名
地質調査技士5名地すべり防止工事士4名
1級さく井技能士4名1級土木施工管理技士14名
コンクリート診断士2名1級管工事施工管理技士1名
1級造園施工管理技士1名土地区画整理士1名

（令和4年6月 現在）

株式会社シマダ技術コンサルタント
本　　社
〒692-0014　島根県安来市飯島町228

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tel:0854-22-2271 / fax:0854-23-2283